Supervision
Supervision ist ein wertvolles Instrument der Qualitätssicherung in Arbeitssystemen. Sie unterstützt lösungsoriertiert Teams, Gruppen und Einzelne in ihrem professionellen Handeln. Supervision nimmt die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick. Die Auseinandersetzung mit den beruflichen Rollen in individuellen Arbeitskontexten führt zur Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten. Veränderungsprozesse werden bewusst gestaltet und begleitet. Über Reflektion werden konstruktive Kommunikationsformen untereinander, mit Kooperationspartnern, Auftraggebern, Kunden, Klienten oder Patienten entwickelt und etabliert.
Coaching
Coaching ist eine Beratungsform, die Einzelne in ihrer professionellen Rolle stärkt. Es ist hilfreich, um die Balance zu halten zwischen beruflichen Handlungsstrategien, Karriereplanung und persönlicher Zufriedenheit. Coaching untersützt dabei, gewichtige Entscheidungen zukunftsorientiert und im Einklang mit den individuellen Ressourcen zu treffen. Berufliche Handlungsoptionen werden erweitert und persönliche Stärken zur Erreichung gesetzter Ziele nutzbar gemacht.
